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（一）崗位職責：

1.熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；
2.負責公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術工作，提供專業(yè)技術支持和準確的地質(zhì)資料；
3.負責制定地質(zhì)勘查項目設計方案并組織實施；
4.進行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
5.負責編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6.負責全礦長、中、短期的地質(zhì)工作計劃編制和組織實施；
7.負責地質(zhì)工作流程和標準化管理程序的制定；
8.對礦石進行取樣化驗，分析礦石品位，為生產(chǎn)配礦提供依據(jù)；
9.做好各臺階礦石品位分析建立臺賬，每月對礦石貧化情況進行分析，制定貧化率分析表格。
10.做好各平臺儲量計算對照初步設計結(jié)合資源變化進行分析出具相關報告。
11.根據(jù)月底現(xiàn)狀圖，每月繪制采場“二量”圖，分析礦量保有情況，滿足生產(chǎn)需要
12.嚴格按保密制度的規(guī)定做好本專業(yè)資料的保密、保管、存檔、借閱工作，以防丟失；
13.參與公司生產(chǎn)技術活動決策和分析，提高生產(chǎn)技術水平。
14.積極爭取國家的資源補償費和專項基金，按時上報立項申請報告。
15.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求：
1.具有相關專業(yè)大專及以上學歷，受到專業(yè)技術及相關專業(yè)學習和培訓；
2.具有10年以工作經(jīng)驗，5年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
3.具備工作所需要的自動化辦公能力（如CAD、3Dmine軟件等），具有較強獨立處理問題的能力；
4.工作認真，責任心強，有較高的職業(yè)道德；
5.具有一定安全環(huán)保知識，有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。

福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。

職位類別： 地質(zhì)工程師/技術員

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